| Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung: Kündigungen fair und nachhaltig gestalten | ||||||||||||||||||||||
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Vorbildliche Informationsvermittlung • • • • • (bewertet mit 5 von 5 Punkten) Rezension bezieht sich auf: Trennungs-Kultur: Handbuch für ein professionelles wirtschaftliches und faires Kündigungs-Management (Gebundene Ausgabe) Dieses Buch ist ungewöhnlich, beinhaltet es doch mehrere Bücher! Informations-, Hand- und Arbeitsbuch in einem. Das grosse Thema Trennungskultur wird hier aus wechselnden Perspektiven dem Leser nahegebracht. Beindruckend ist nicht nur die Themenvielfalt sondern vielmehr der verantwortungsvolle Umgang damit. Der Leser wird eingebunden, ist gleichsam "Partner" des Autors. Sehr gut sind die verschiedenen Hilfen, seien es Checklisten, Illustrationen und Zusammenfassungen. Der sehr persönliche und einfühlsame Formulierungsstil verdient besondere Erwähnung. Eine Rezension von Ein Kunde vom 14. Februar 2002 | ||||||||||||||||||||||
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